案情概要：2022年，王某入职某建筑公司，公司未为其缴纳工伤保险。2023年5月，王某在施工中发生事故，被认定为工伤，伤残等级为九级。因公司未缴纳工伤保险，工伤保险基金拒绝支付一次性伤残补助金等共计8万元。王某起诉公司赔偿。 裁判结果：法院认定因用人单位未依法缴纳工伤保险，导致劳动者无法从工伤保险基金中获得赔付，应由用人单位承担全部工伤保险待遇。判决公司支付王某各项工伤保险待遇8万元。 维权要点：未缴纳社保导致无法享受社保待遇的，由用人单位承担赔偿责任。劳动者应保留劳动合同、工资流水、工伤认定决定书等证据。